Droit du travail et de la protection sociale
Vauban accompagne, en conseil et contentieux, les dirigeants et les responsables des ressources humaines dans la gestion des relations avec les salariés et/ou les instances représentatives du personnel. Vauban veille également à ce que les réglementations internes de l’entreprise soient conformes à la législation en vigueur.
- Relations collectives et individuelles de travail
- Relations avec les instances représentatives du personnel
- Contrats de travail et accords collectifs d’entreprise
- Hygiène, sécurité et santé au travail
- Restructurations et plans sociaux
- Aspects sociaux des fusions, acquisitions et restructurations
- Retraite et prévoyance
- Rémunération des dirigeants
- Contentieux individuels et collectifs
- Gestion des contrôles et redressement URSSAF
- Gestion du coût des accidents du travail / maladies professionnelles
- Audits sociaux
- Droit pénal du travail
La judiciarisation des relations en entreprise conduit les avocats du cabinet à proposer des modes de règlement amiable.