Droit du travail

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18 juillet 2023 

Le temps de trajet des salariés itinérants

Salariés, techniciens de maintenance ou encore commerciaux, nombreuses sont les professions dont l’activité consiste à réaliser des déplacements, avec un […]

5 juillet 2023 

La rupture conventionnelle va devenir plus coûteuse à compter du 1er septembre 2023.

Jusqu’alors appréciée par les entreprises, la rupture conventionnelle, dont le dépôt de la demande doit obligatoirement être dématérialisée, permet à […]

19 juin 2023 

Conventions de forfait et statut de cadre dirigeant

Il est constant que le choix d’une convention de forfait annuelle en jours exclut la qualification de cadre dirigeant. Cette […]

1 juin 2023 

Rupture conventionnelle et salarié protégé

Situation désormais bien connue des employeurs et des salariés, la rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de convenir […]

15 mai 2023 

Peut-on se fonder sur la géolocalisation pour licencier un salarié ?

Cette interrogation engendre une seconde question : Le droit de la preuve, essentiel à la manifestation de la vérité, surplombe-t-il le […]

2 mai 2023 

Harcèlement moral : Le salarié n’est pas obligé de qualifier les faits de harcélement

Le licenciement prononcé à l’encontre d’un salarié qui a dénoncé des faits de harcèlement moral, mais qui ne les a […]

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