Droit du travail

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15 septembre 2022 

Prime de partage de la valeur : pérennisation de la « prime Macron »

La loi du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a entériné la création d’une […]

30 août 2022 

Obligation d’information des motifs du licenciement

Dans un arrêt du 29 juin 2022, la Cour de cassation énonce, pour la première fois, qu’aucune disposition n’impose à […]

29 juillet 2022 

Absence prolongée du salariée pour maladie

Absence prolongée du salarié pour maladie et impact sur l’organisation de l’entreprise : est-il possible de licencier ? Il résulte […]

12 juillet 2022 

Prescription rappel de salaire

Par un arrêt du 9 juin 2022, la Cour de cassation apporte des précisions sur le point de départ de la […]

28 juin 2022 

Inaptitude du salarié : Faut-il consulter le CSE en cas d’impossibilité de reclassement ?

Le 8 juin 2022, la Cour de cassation s’est prononcée pour la première fois sur l’obligation pour l’employeur de consulter les […]

14 juin 2022 

Rupture conventionnelle : Conserver la preuve de la remise de l’exemplaire au salarié

Dans un arrêt du 13 avril 2022, la Cour de cassation rappelle que seule la remise au salarié d’un exemplaire […]

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